1 搭建青年群體參與平臺，廣泛整合各方有生力量
成立“未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會”的想法，源于一次青年論壇。
“以‘80、90’一代為主體的綠色新力量已經(jīng)崛起，我們需要一個全新的青年公益平臺，履行時代賦予的綠色使命。”理事長趙亮思考著，并將它付諸行動。
2010年8月末，來自全國高校優(yōu)秀社團的負責人齊聚盛夏的北京，參加全國高校社團會長年會暨新青年領(lǐng)袖論壇。青年才俊們有機會齊聚一堂，“綠色低碳”、“環(huán)保公益”等詞匯作為高頻詞，不時出現(xiàn)在他們的談話間。
論壇結(jié)束后，趙亮就開始著手他的綠色構(gòu)想，并很快得到了其他人的積極回應(yīng)。
2010年10月28日是個值得銘記的日子，未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會，這個富有激情和青春活力的綠色青年環(huán)保組織，通過QQ群舉行了成立大會。趙亮笑著說:“從成立之初，我們就秉承著環(huán)保綠色低碳的理念，所以成立大會也是通過QQ群進行的。”會議確立了協(xié)會第一屆執(zhí)行理事會組織機構(gòu)和秘書處，媒體和公益機構(gòu)的代表也應(yīng)邀參加，并擔任協(xié)會的顧問委員會成員。
“其實現(xiàn)在愿意參與環(huán)保工作的青年人很多，但是他們面臨著兩大難題。一是欠缺專業(yè)的環(huán)保知識，他們有迫切的學習愿望，可缺少便捷專業(yè)的渠道。二是信息閉塞，他們不知道從何種途徑能獲得環(huán)保活動的信息。”未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會秘書長董劍指出。
協(xié)會搭建了一個青年群體參與低碳公益的跨區(qū)域性互動合作平臺，并把與青年相關(guān)的各方面資源有效整合起來。“這就是我們的特色”，董劍告訴記者。
2 實踐活動感悟生態(tài)失衡，青年峰會明確發(fā)展方向
2011年4月，遵循“關(guān)注環(huán)保、熱愛大自然、真誠、踏實、全面”的原則，未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會通過招募、審核、網(wǎng)絡(luò)面試等環(huán)節(jié)，選拔了全國14個省市、27所高校的31名志愿者，在“五·一”假期遠赴吉林省通榆縣西部科爾沁沙地生態(tài)示范區(qū)，開展了首屆“低碳中國綠領(lǐng)行動”訓練營活動。
訓練營雖然只有3天時間，但卻開展了一系列環(huán)保活動，如科爾沁沙地徒步行動、對話民間環(huán)保治沙英雄萬平、示范區(qū)義務(wù)勞動、團隊拓展訓練等。“我們重視實踐性的環(huán)保活動，希望通過組織青年到生態(tài)遭受破壞的實地考察，讓大家在親身體驗中受到教育。”董劍說。
在看似無垠的漫漫黃沙中，有一列長長的隊伍在前行，走在最前面的老人身穿舊式的棉布襯衣，藍色布褲子，腳蹬黑色布鞋。他是萬平——中國民間治沙英雄。2000年，47歲的他放棄了工程師和教授的優(yōu)厚待遇，跑到吉林西部自費治沙。他硬是憑借一股子倔勁在被稱為“條件最艱苦、環(huán)境最惡劣、經(jīng)濟最落后”的流動沙丘地區(qū)，赤手空拳地建立了一個方圓85公頃的生態(tài)示范區(qū)。
萬平以環(huán)保導師的身份帶領(lǐng)約120名志愿者徒步12公里，對科爾沁沙地進行考察。
萬平說，很多年輕隊員在來之前，以為治沙就是植樹，來到這里之后才知道治沙的主要任務(wù)之一是勸導當?shù)剞r(nóng)民改變?yōu)E墾的耕作方式，使土地不再被人為掠奪性耕種。在幫助農(nóng)民發(fā)展可持續(xù)農(nóng)業(yè)、保護當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的同時，提高他們的收入。
營員們在活動結(jié)束后的分享交流會上表示，這次活動不僅豐富了他們的環(huán)保知識，了解了治理荒漠的根本之道是尋求社會系統(tǒng)的生態(tài)平衡，也鍛煉了自己獨立思考生態(tài)問題、助力保護和諧自然的社會實踐能力。
2011年5月1日，科爾沁沙地生態(tài)示范區(qū)作為未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會的公益行動基地正式掛牌。沒有鮮花，沒有禮炮，沒有紅地毯。有的是鮮艷的國旗，湛藍的天空，微笑的志愿者，還有震憾心靈的掌聲。
基地成為中國首個以培養(yǎng)綠色人才、傳播綠色文化為使命的綜合社會公益平臺，它的建立為更多青年參與推動科爾沁沙地生態(tài)恢復和社會系統(tǒng)建設(shè)提供了舞臺。趙亮介紹說，訓練營將會作為常規(guī)活動持續(xù)開展下去。
3 公益協(xié)會轉(zhuǎn)變?yōu)?/SPAN>NGO組織，未來的路還很長
成長中的協(xié)會發(fā)展離不開思想上的升華和組織層面上的進步，如何將從事公益事業(yè)的協(xié)會發(fā)展為一個成熟的NGO組織，是這個團隊目前最核心的議題。
就在今年7月，由未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會承辦的“氣候變化與青年NGO可持續(xù)分論壇”在清華大學舉辦。來自國內(nèi)外NGO組織、企業(yè)界、社會團體代表以及各地高校青年代表150多人參加了此次活動。
作為“第3屆國際青年能源與氣候變化峰會”的分論壇之一，這次論壇探討了NGO的現(xiàn)狀和問題，以及NGO未來發(fā)展的方向。會上，未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會秘書長董劍作為新生的環(huán)保組織代表，提出了青年NGO組織在可持續(xù)發(fā)展進程中面臨的挑戰(zhàn)和問題，明確指出協(xié)會面臨變革與發(fā)展的歷史機遇。
他說，走服務(wù)型、社會化青年NGO之路是協(xié)會未來的發(fā)展方向。而目前，資金以及注冊問題成為協(xié)會轉(zhuǎn)化為NGO組織的難點所在。
與會者也針對青年NGO組織發(fā)展的困境和方向提出了自己的觀點:成長中的環(huán)保組織需要從自身找原因，不能一味抱怨外部環(huán)境。NGO組織亟待加強自身定位和服務(wù)品牌創(chuàng)新，專注自己領(lǐng)域的發(fā)展，加強自身內(nèi)部建設(shè)，特別是人才隊伍的培養(yǎng)，提高社會服務(wù)水平。青年環(huán)保人應(yīng)該多深入基層，多關(guān)注民生發(fā)展，在社會的熔爐里歷練成長，肩負起促進青年可持續(xù)發(fā)展、應(yīng)對氣候變化和實現(xiàn)個人價值的時代使命。
4 核心成員10年不變，這是他們的約定
目前，中國的青年環(huán)保協(xié)會和NGO組織可謂多如牛毛，但是真正能夠做到在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獨樹一幟的，其實鳳毛麟角。青年環(huán)保組織共同的特點是有熱情有干勁，但另一面則是青年人的沖動盲目，以及缺乏專業(yè)指導。
組織同質(zhì)化、缺乏明確的定位和特色更是讓許多青年組織如曇花一現(xiàn)。即使是歷盡重重考驗的成熟NGO組織仍然需要解決資金來源的問題。未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會如何確保自身不被“大浪淘沙”而淘汰呢？
“學生社團和協(xié)會之所以很難獲得成功和發(fā)展，學生領(lǐng)導的流動性太強是一個重要原因。上屆領(lǐng)導層好的觀念和做法還沒有徹底實施，形成習慣和制度，馬上就要被下一屆的新理念、新做法所替代。這樣的狀況導致每一屆的工作都是從頭開始。”董劍說。
所以，在協(xié)會成立之初，理事長趙亮就與核心成員們商定好，協(xié)會至少做到10年，在10年之內(nèi)他們要把這個以青年為主體的環(huán)保服務(wù)平臺搭建起來。希望10年之后，這個項目能夠?qū)崿F(xiàn)自主獨立運營。
10年之后不管它是轉(zhuǎn)型為社會企業(yè)，還是繼續(xù)以NGO組織的形式存在，他們這批元老級人物都必須“退休”離開。但是為避免頻繁地更換領(lǐng)導層，不利于組織的發(fā)展，他們約定在10年的任期內(nèi)，協(xié)會的核心領(lǐng)導團隊不能變動，并且堅持將每月、每季度、每年、5年和10年的工作規(guī)劃及任務(wù)做詳細的記錄，讓協(xié)會優(yōu)秀的工作方式、方法和規(guī)章制度得以傳承。
而資金問題目前仍然是困擾未來綠色青年領(lǐng)袖協(xié)會發(fā)展的一大因素。他們也在策劃一些非盈利的項目，希望以此維持組織的正常運作。未來，協(xié)會還將涉及生物多樣性保護、青年公益創(chuàng)業(yè)、脆弱生態(tài)區(qū)居民環(huán)境教育等領(lǐng)域。
資本市場是殘酷的，未來究竟會怎樣誰也無法預測。成為一個有態(tài)度、有獨立人格與社會追求的環(huán)保NGO組織，是這群青年共同的期待。我們相信，青年組織一定會迅速崛起，成為與政府、企業(yè)一樣推動社會與環(huán)境和諧進程的重要力量。
