25日，濟南市人力資源和社會保障工作會議召開。這個會議“信息量”挺大，人社系統(tǒng)制定了服務發(fā)展10項措施、深化改革10項任務、保障民生10件實事、自身建設10個措施……記者注意到，這“四個十”里，很多都是惠民的“干貨”，比如職工也將有大病保險了，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年還得漲……
企退人員養(yǎng)老金今年還得繼續(xù)漲。2015年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金迎來了自2005年以來的連續(xù)第11次調整。待遇調整后濟南市月人均增加基本養(yǎng)老金288.1元，月人均養(yǎng)老金達到2633.5元，惠及全市退休人員368422人。企退人員養(yǎng)老金今年還能不能繼續(xù)增長呢?在25日的全市人社工作會議上，記者了解到，今年企退人員退休金還得繼續(xù)漲。
此外，居民醫(yī)療保險財政補助標準今年也要上漲。記者了解到，居民醫(yī)保繳費分每人80元、140元和300元三個檔次。財政每年都要為市民提供居民醫(yī)保財政補助，并且維持著年年增加的態(tài)勢。2015年，濟南市參加居民醫(yī)保410余萬人，居民基本醫(yī)療保險財政補助標準由年人均320元提高到380元。企退人員退休金和居民醫(yī)保財政補貼能漲多少?按照省里統(tǒng)一部署，人社部門目前正在做人員信息統(tǒng)計、資金測算、信息系統(tǒng)調試等基礎工作，待政策出臺后及時調整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。積極與財政部門聯系溝通，確保財政撥款落實到位。今年社會保險領域改革還涉及機關事業(yè)單位。按照省里的統(tǒng)一要求，新轉企改制事業(yè)單位人員全部參加職工養(yǎng)老保險。認真研究制定濟南市專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員管理實施意見，落實公務員分類制度改革。
基本醫(yī)保后職工還能“二次報銷”。需要先說明一下，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策并不完全相同。2002年，濟南啟動企業(yè)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，2008年，濟南啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，2014年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險又和農村新型農村合作醫(yī)療制度整合成了居民醫(yī)保。居民大病保險制度從2014年開始實施，當時規(guī)定每人每年合計最高給予20萬元補償，2015年調整至最高給予30萬元補償。
“實行職工大病保險”被列入今年人社局保障民生10項實事中。據相關人士介紹，實行職工大病保險后，參保職工享受基本醫(yī)保和大病報銷后，個人累計負擔超過一定數額的部分，由大病保險基金再給予“二次報銷”。至于能夠報銷多少等細則，市人社局相關人士表示，要根據省里的工作部署和規(guī)定，結合濟南實際再出臺相關辦法。其實，在沒有職工大病保險制度之前，職工參保人的醫(yī)保待遇已經涵蓋了門診、住院、大病等。比如，在門診看病職工參保人可以享受“門診統(tǒng)籌”待遇，慢性病患者還可以申請“門規(guī)”，如果住院的話也有相應的醫(yī)保待遇，在大病保障方面，目前職工參保人享受的是“大額救助金”。
