山東綠網訊 2月11日，博山區組織收聽收看全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會。劉忠遠、聶玉彬、劉承志、成文、崔克輝、王選選等博山區大班子領導出席博山分會場會議。
會議指出，現在我省的主要任務，就是擔當作為、狠抓落實，以堅定“兩個維護”引領落實，以落實成效體現“兩個維護”，抓好各項部署落實，推進各項工作縱深突破。全省各級各部門要轉變作風，撲下身子抓落實。先從精簡會議文件抓起，會議、制發文件和簡報數量要分別壓減三分之一以上，基層上報報表材料壓減50%以上，讓干部騰出精力抓落實。要先從深入基層一線干起，問題要在一線發現，政策要在一線實施，工作要在一線推進。要先從領導干部帶頭做起，主要領導要做到重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環節親自協調、落實情況親自督查；省委常委和省人大、政府、政協領導同志要帶頭抓重點工作跟蹤問效，帶頭到所聯系市縣（企業、商會）推進“雙招雙引”，帶頭聯系服務企業，帶頭抓制度創新試點，帶頭解決實際問題，帶頭到精準扶貧“聯系點”“聯系戶”察實情、辦實事，帶頭落實信訪“領導包案”“帶案下訪”“公開接訪”制度；各級黨組織和廣大黨員干部要以過硬的作風、以奮斗者的姿態，掀起改革發展新熱潮。
會議要求，要鼓足干勁，振奮精神抓落實。要讓干部置身干事創業之中，要“拉高標桿”激發斗志，做到比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。要“正確用人”激活動力，讓擔當有為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭。要“獎懲分明”激昂干勁，表彰獎勵擔當負責、狠抓落實的單位和個人，克服和糾正“等靠要拖”現象。要“容錯糾錯”激勵擔當，建立激勵干部擔當作為的責任分擔制度，正確使用“問責”手段。要“嚴懲誣陷”激揚正氣，為干事創業者撐腰壯膽。要“關愛基層”激發熱情，拓展縣鄉干部成長空間，提高基層干部待遇，加強基層組織建設。要加強學習，提高本領抓落實。要提高“善學”本領，加強理論武裝和專業學習、政策研究，在實干中增長干部本領。要提高“善謀”本領，增強“開門決策”意識，逐步實現制度化。要提高“善作”本領，收“一子落而滿盤活”的效果。要提高“善成”本領，用結果來檢驗工作成效。
會議強調，要創新方法，完善機制抓落實。要創新“責任管理”機制，按照“權責一致”的原則，厘清責任邊界。要創新“效率管理”機制，下決心優化項目流程，努力實現“政策”和“落地”之間“零距離”。要創新“精準督查”機制，重實地、察實情、見實況，從嚴控制總量。要創新“寫實考核”機制，科學設置考核指標，考出壓力、考出動力。要創新“公開監督”機制，把評判權交給服務對象和群眾。要創新“條塊協同”機制，把部門資源優勢轉化為基層發展優勢。要嚴明紀律，步調一致抓落實。各級黨組織要扛起從嚴管黨治黨政治責任，“一把手”要切實履行好第一責任人職責，把“嚴”和“實”的要求貫穿抓落實的全過程，嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律。各級領導干部要有“事思敬”“執事敬”的敬業精神和“光陰迫”“從來急”的奮進態度，不忘初心、牢記使命，勇做新時代泰山“挑山工”，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
視頻會議結束后，博山區委書記劉忠遠就貫徹落實全省會議精神提出具體要求。他指出，各級各部門要提高認識，切實把思想和行動統一到會議精神上來，嚴格按照各項部署要求，不折不扣地抓好貫徹落實。要收心聚神，立即進入工作狀態，迅速形成擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，確保打好節后“第一仗”，實現各項工作“開門紅”。要加大調研力度，重點圍繞今年“一個統領、兩個突出、八項重點”工作部署，到一線當好“施工隊長”，推行“項目+現場+專班+督查”的工作機制，明確責任，轉變作風，親力親為，確保各項工作盡快取得更大突破。要加大改革創新，著力提高自身履職盡責能力，在做好規定動作的基礎上做好創新性自選動作，加大各類示范點建設，全面完成各項創新示范任務。要強化風險意識，堅持問題導向，瞄準核心問題，以強烈的底線思維、責任擔當、風險意識抓好各項工作。要鼓足干勁，熱情不減，目標不變，以飽滿的精神、提速的節奏、實干的作風，高標準抓好各項工作落實，圓滿完成今年各項目標任務。要統籌謀劃，扎實抓好近期各項工作，突出抓好即期經濟運行、“雙招雙引”、項目建設、產業升級、園區建設、生態環保、信訪維穩、安全生產、民生保障等各項工作，切實以擔當作為、狠抓落實的執行力換取工作的好成績、高質量發展的新天地。
