山東綠網訊 9月25日上午，東營首屆黃河國際人才周及系列活動啟動儀式在黃河國際會展中心舉行，本次活動以“人才引領‘四鏈’融合發展”為主題，邀請海內外20余名院士、高層次專家，300余名行業翹楚、領軍企業代表、優秀人才等參加。活動期間，6個海外人才“揭榜掛帥”項目、6個國家級專家服務基層項目現場簽約、東營區與9所高校進行全國資源型高校人才科技聯盟簽約。
近年來，東營市牢固樹立人才引領發展工作理念，深入實施人才強市和創新驅動發展戰略，持續完善人才制度體系，圍繞“產業鏈”布局“人才鏈”，依托“人才鏈”賦能“產業鏈”，努力打造人才服務的優質生態環境，實現“以產聚才，以才興產”的雙向共贏。
聚焦服務黃河重大國家戰略實施，東營全面推進“四鏈”融合發展，打造黃河三角洲特色人才集聚高地。制定出臺“人才金政40條”，聚力打造國家鹽堿地綜合利用技術創新中心、國家級稀土催化研究院、重質油全國重點實驗室碳中和聯合研究院等引領型平臺。創新實施“千名英才”三年行動和科技創新青年人才集聚計劃，組織開展“黃河入海·才聚東營”高校行、百名博碩走進黃河口等系列活動，青年人才連續5年實現凈流入。經智聯招聘等機構評價發布，東營在最具人才吸引力城市百強榜中居全國第46位、山東省第4位。
人才是關鍵，教育是根本。圍繞當地產業技術發展需求探索人才培養模式創新，東營市接續開展全國資源型高校人才油城行、黃河流域高技能人才培育協同創新交流會、黃河三角洲技能人才聯合培養中心啟動暨東營區產業人才圖譜發布等活動，深入促進教育供給側與產業、創新需求側全方位對接，引導高校圍繞重點產業布局前沿交叉學科專業，推進校企合作育人，加快培育高素質技能人才和產業工匠，不斷為產業發展集聚人才生力軍。
創新是發展的第一動力。今年8月，油地企業發布海外人才“揭榜掛帥”項目需求25個，先后對接27所高校院所，一個月時間成功對接項目6個。今年，東營市將聚焦制約產業、企業發展的核心技術瓶頸，征集高層次人才創新項目需求榜單3大類209項，包括高層次“揭榜掛帥”項目需求榜單62個、“四鏈”融合高層次人才需求榜單118個、博士后人才與科研項目需求榜單29個。
聚焦現代農業（鹽堿地綜合利用）及經濟發展主戰場，東營積極搭建國家級專家與當地產業企業對接“橋梁”，緊扣石化、橡膠輪胎、有色金屬等重點產業領域發展需求，舉辦第八屆東營海外留學人才石油裝備產業人才對接洽談會、第十六屆中國（東營）國際石油石化裝備與技術展覽會、橡膠輪胎產業高端人才技術對接高峰洽談會等活動，通過形式多樣的人才活動，吸引集聚高端人才和智力成果，引領產業實現高質量發展。得益于人才引育，東營市在新材料、石化、農業等領域建設高能級創新平臺，初步形成“一產業一平臺”創新發展格局，企業創新主體作用得到強化，區域創新能力實現質的提升。
