中國綠網訊日前，甘肅印發《甘肅省科技人才評價改革試點工作方案》，選定四家試點單位試點創新科技人才評價機制，構建以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。
《方案》提出以質量、績效、貢獻為導向的科技評價標準，對承擔“卡脖子”重大攻關任務、重大科技基礎設施建設任務等并作出重要貢獻的科研人員，在崗位聘用、職稱評審、績效考核等方面，加大傾斜支持力度。
圍繞基礎研究類人才評價，《方案》提出，實行以原創成果和高質量論文為標志的代表作評價，探索建立跨學科交叉融合創新和原始創新的綜合評價指標體系。
針對應用研究和技術開發類人才的評價，《方案》明確提出，以產業貢獻和技術開發應用為導向，重點評價技術標準、高價值專利、成果轉化產業化等代表性成果，建立體現產學研、技術創新、成果應用實效及對經濟社會發展貢獻的評價指標，探索由政府、市場、專業組織、用人單位等多元主體參與的多維度人才評價體系，為“愛才為才、引才聚才、用才留才”的工作思路找到突破口，讓科研人員輕裝上陣，心無旁騖地開展科研攻關。
創新公益人才評價機制。《方案》指出，針對社會公益研究類人才的評價將強調公益屬性，突出長期在艱苦邊遠地區、高危崗位、基層一線和從事科研基礎性工作科研人員的貢獻。
