北京綠網訊 日前，北京市西城區發布《西城區吸引高層次人才專項計劃實施辦法（試行）》，簡稱“西融計劃”，旨在面向世界科技前沿、面向經濟主戰場，吸引集聚一批國內外高層次人才，為區域經濟社會高質量發展提供堅強人才保障。
記者了解到，“西融計劃”是西城區首次面向全球招攬人才，推出了涵蓋資金獎勵、人才培養、服務保障、政治引領4大類的16條政策措施。
在資金獎勵方面，一次性給予“杰出人才”100萬元獎勵，“領軍人才”50萬元獎勵，“青年拔尖人才”30萬元獎勵；一次性給予海外高層次人才50萬元獎勵；根據個人年度綜合貢獻，按照一定比例予以獎勵，最高100萬元；設立引才“伯樂獎”，對助力西城引才的單位或個人，一次性給予最高100萬元專項獎勵。
在人才培養方面，高層次人才主持的科研項目，個人項目最高10萬元、團隊項目最高30萬元資助；對新建的院士（專家）、博士后科研工作站，一次性給予最高50萬元資金支持；對設立青訓基地的單位，每年給予最高10萬元補貼；對在西城區舉辦具有較大影響力人才活動的組織方，每年給予最高50萬元補貼。
在服務保障方面，為經認定的高層次人才在引進落戶、子女入學、人才住房、配偶就業等方面提供服務保障；頒發“西融人才卡”，每人每年提供最高10萬元的專項服務資金，在醫療、文體、出行等方面，為人才提供高品質、套餐式、多元化的服務項目。
在政治引領方面，積極從高層次人才中發展黨員、推薦“兩代表一委員”；優先推薦高層次人才參與國家、北京市、西城區人才評選表彰項目和教授級高級工程師直通車評審。
下一步，西城區將以“西融計劃”為抓手，通過加強與駐區企事業單位、全球知名人力資源機構、高等院校、科研院所的交流合作，不斷創新人才工作載體平臺建設，不斷完善各項配套政策措施，持續健全“1+1+N”人才政策體系，進一步筑牢人才“強磁場”，激活區域高質量發展“新動能”。
